lexplorers, episodio 20: “Los jóvenes priorizamos valores como la salud mental o la conciliación, antes que el dinero”.

• Elisa López tiene 22 años y estudia el 4º año del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas & Derecho en la Facultad de Derecho Comillas ICADE, institución universitaria que, año tras año, aporta muchísimo talento innovador al mercado profesional.
• Elisa es colaboradora del Observatorio Legaltech Garrigues ICADE, y habla maravillas sobre su experiencia en esta iniciativa, especialmente en el proyecto de estandarización y digitalización del contrato de arras aplicando legal design. No es para menos, ya que ha podido trabajar codo a codo con profesionales referentes como Ofelia Tejerina, Albi Rodríguez Jaramillo, Moisés Menéndez e Íñigo Navarro, por ejemplo.
• Además, de la mano de este Observatorio, y junto a otros estudiantes de ICADE como Gabriel Casati y Laura Santamaría, consiguieron el Premio a la Mejor Solución de Viabilidad Técnica en el pasado DATAthon Justicia, en el marco del DATAfórum Justicia 2025. Su proyecto se llama Simplex, una aplicación basada en inteligencia artificial para a los ciudadanos a comprender sus derechos en situaciones concretas mediante un lenguaje claro y accesible.
• Por cierto, el equipo de ICADE también fue premiado en la edición de 2024. ¿Volverán a repetir en el DATAfórum Justicia 2026 que se celebrará en A Coruña?

Estamos en Comillas Conecta Lab en un nuevo episodio de Lexplorers. Elisa, si pudieses cambiar algo del derecho con un chasquido de dedos, ¿qué sería?

La verdad que, indudablemente, sería la burocracia y la enorme cantidad de documentos que, a veces, hace falta aportar en algún proceso. Se eternizan los procesos y, evidentemente, eso afecta a los derechos fundamentales de las personas.

Si estuviésemos hablando de innovación en el entorno jurídico, ¿qué recomendarías a los jóvenes sobre lo que tienen que saber hacer?

Pues lo primero de todo que debería tener cualquier jurista o cualquier persona en su profesión sería tener un pensamiento crítico hacia lo que ve.

Y respecto a competencias de innovación tecnológica, creo que el aprendizaje sobre la utilización de usos generativos en inteligencia artificial es muy importante, sobre todo la generación de prompts y cómo utilizarla correctamente.

Ahora que nosotras estamos más cerca de entrar en el mundo laboral, si tuvieses la opción de entrar en una empresa en la que puedes aprender mucho y tienes mejor conciliación, o una empresa en la que trabajas más horas y ganas más dinero, ¿qué elegirías?

Honestamente, soy de la opinión que más no significa siempre mejor, y que además el tiempo no se recupera. Y desde luego me encantaría trabajar en una empresa en la que se tuviesen esos valores de conciliación y que primasen más que el que trabaje más se lleve más dinero.

Completamente. Y si pudieras convertirte en una herramienta LegalTech, ¿cuál serías?

Hay una herramienta que me gusta muchísimo que se llama GoCertius, con la que simplemente tú tomas una foto en un lugar, y esa foto va a aparecer certificada con la hora y el lugar. Por lo tanto, te sirve como una prueba que se puede utilizar en un proceso.

¿Hay alguna persona que te haya apoyado más o te haya guiado en este camino?

La verdad es que tengo que recordar a mis maravillosos profesores de Derecho, sobre todo de Constitucional y de Civil, que me enseñaron esas asignaturas con una pasión tremenda y me la han transmitido.

¿Qué es lo más raro, curioso, diferente que te ha pasado en este mundillo?

Desde luego, tener la oportunidad de participar en competiciones en las que yo no me hubiera imaginado participando, como, por ejemplo, el DATAForum Justicia de León, que además es una experiencia maravillosa en la que conocimos muchísima gente y nos lo pasamos genial.

¿Y qué le dirías a algunos profesionales seniors que nos consideran la generación de cristal?

Pues que los tiempos han cambiado, que las personas y los jóvenes ahora pensamos de una manera distinta y priorizamos cosas distintas, como por ejemplo la salud mental o valores como la conciliación, antes que el dinero.

Pues sí. ¿Y cómo crees que será el mundo del Derecho dentro de 10 años?

Espero que los procesos más repetitivos ya sean más automatizados y que el capital humano sea una ventaja realmente competitiva, con profesionales realmente especializados e hiperespecializados en áreas, como un grupo que realmente pueda llevar a cabo cosas mucho más grandes.

Pues sí, completamente, porque al final, hoy en día, dicen que la IA nos va a quitar el trabajo, pero eso que eso es mentira.

Todo lo contrario. Nos va a ayudar si se utiliza de manera correcta.

Háblanos de la iniciativa del Observatorio LegalTech sobre el contrato de arras, cuéntanos.

La estandarización del contrato de arras que hemos hecho en el Observatorio Legal Tech es un proceso que tiene todavía muchísimo más desarrollo y, sobre todo, hablando ya de la parte del Legal Design, también es una iniciativa que pretende simplificar, por así decirlo, determinados contratos, como por ejemplo el de arras, que para muchas personas que no tienen conocimientos jurídicos es una de las acciones más importantes que va a hacer en su vida. Y es muy triste que un contrato de arras no se entienda bien, la verdad.

Pues sí. Y dentro del Observatorio, ¿cómo es trabajar con el equipo? Con Belén Aguayo, con Albi Rodríguez Jaramillo, con Moisés Menéndez, con Íñigo Navarro, etc…

Maravilloso, la verdad, no tengo otras palabras. Aparte de ser profesionales excelentes, son personas con una calidad humana impresionante que me han acogido desde el principio y aprendo muchísimo de ellos todos los días.

(Elisa López, Laura Santamaría y Gabriel Casati, recogiendo el premio en el DATAthon Justicia del DATAfórum Justicia 2025)

Dentro de las iniciativas del Observatorio, además del foro KTech, hay eventos en los que participan muchos estudiantes como el DATAforum Justicia.

El pasado octubre, nosotras junto a otro compañero, Gabriel Casati, fuimos al DATAtón de León y participamos al lado de otros 20 grupos. Teníamos una serie de retos jurídicos que resolver, a los que debíamos aplicar una solución innovadora en el ámbito de la tecnología. Nosotros, al final, llevamos a cabo un proyecto que se llamaba Simplex, una aplicación que pretendía acercar a la ciudadanía el funcionamiento de sus derechos más básicos, porque no toda la ciudadanía posee conocimientos jurídicos. Entonces, una persona simplemente podía entrar y, en una misma aplicación, tener tanto sus certificados digitales como un chat de inteligencia artificial al que le podían hacer preguntas directamente, del tipo “Me han despedido, ¿qué puedo hacer?”. Y simplemente este chat reconducía la legislación y daba una respuesta dentro de la legislación sin tener que inventar nada más. Pudimos llevarlo a la práctica, y por eso nos llevamos el premio a la mejor accesibilidad. Así que fue una grandísima experiencia, la verdad.