ComplyLaw Igualdad

Para quién

Empresas, instituciones y administraciones, firmas legales y asesores externos

ComplyLaw Igualdad explicado en 1 minuto

Complylaw Igualdad es la herramienta web diseñada para la elaboración de Planes de Igualdad que contempla medidas específicas para la protección y fomento de la igualdad de las personas LGTBI en el entorno laboral. Y lo que es igual de importante, para gestionar su implantación y seguimiento en la empresa. La plataforma funciona a través de licencias y cada una de ellas te permite elaborar y gestionar un plan desde el diagnóstico previo para establecer la situación de la organización e identificar las posibles brechas, seleccionar objetivos y medidas de actuación de su amplio catálogo para incluir en el plan, así como definir objetivos específicos para tu empresa y también generar informes de Diagnóstico retributivo y de Auditoría retributiva. Se trata de una solución,  siempre accesible y actualizada, que ofrece una gran versatilidad y flexibilidad que puede ser usada tanto directamente por la empresa, como por el asesor externo o abogado de la organización.

En cuanto al seguimiento del plan, Complylaw Igualdad permite gestionar de forma continua la implantación de las medidas de actuación que han sido incluidas en el Plan, elegir los responsables de su implementación y hacer seguimiento del estado de cada medida, fechas límite de implantación, revisión de indicadores, etc. Asimismo, genera de forma automática el Calendario para la implantación, seguimiento y evaluación del plan de actuación para la corrección de las desigualdades retributivas.