«Cambiaría la burocracia en el sector legal, es una barrera a la innovación» (lexplorers, episodio 17)

• Carla del Campo, 22 años, está estudiando el Máster de Acceso a la Abogacía en ISDE y el Máster en Asesoría Jurídica en IA, Contratación Digital y Protección de Datos en una Universidad Autónoma de Madrid. Y en este episodio de lexplorers es entrevistada por María Froján, abogada junior en EY. ¿Qué tienen en común estos dos talentos jóvenes? Ambas fueron voluntarias en el GLAW Festival organizado por el Global LegalTech Hub, y ambas han pasado o están pasando por ISDE.
• Esto último no es un detalle menor, toda vez que el Instituto Superior en Derecho y Economía ha sido reconocida con el Premio a la Innovación por su transformación digital en los Premios Confilegal 2025. Te recordamos que ISDE es miembro del grupo formativo internacional Digitalent Group, del que también forma parte ISDI, especializados en el mundo digital.

Si pudieras cambiar algo del mundo legal con un chasquido de dedos, ¿qué sería?

Sería la burocracia, que, en estos momentos, creo que está siendo una barrera a la innovación, a la aprobación de proyectos, a la aprobación de instrumentos tecnológicos, legales de todo tipo.

¿Qué habilidades crees que son esenciales para aquellos jóvenes que quieren adentrarse en el mundo de la innovación legal?

Pues aparte del rigor jurídico que todo jurista debe tener, sería la inquietud activa para interesarse por nuevos temas que pueden llevar a un debate jurídico, a otros sectores tecnológicos.

Empiezas en un trabajo y tienes que elegir valores como conciliación e igualdad por menos pasta, o hacer más horas que un reloj por más pasta. ¿Con qué opción te quedas?

Creo que la clave está en un punto intermedio. El trabajo requiere tiempo, requiere esfuerzo, pero no hay que dejar de lado la salud mental, la salud familiar, la conciliación y los demás valores.

¿Hay alguna persona que te haya influido poderosamente en tu carrera? ¿Por qué?

La primera persona sería mi padre, como ejecutivo en una gran empresa, pero también durante el Grado tuve la suerte de tener como profesora a la socia laboral de DLA Piper, que al final ha sido líder del sector legal, todo un ejemplo a seguir.

Y si pudieras convertirte en una herramienta Legal Tech, ¿en cuál sería y por qué?

A priori sería GenIA-L, de Lefebvre, dado que creo que es una inteligencia artificial que está alimentada por todo el catálogo de Lefebvre, con sus famosos Mementos: son los que más garantizan el rigor jurídico.

¿Y qué es lo más raro, curioso o diferente que te ha pasado en un evento LegalTech o de Innovación Legal?

Lo más curioso fue que en el GLAW Festival nos propusieron hacer un taller de movimiento, en el cual conectábamos un poco con nuestro cuerpo, cosa que, al final, en un festival de LegalTech chocó un poco.

¿Y qué le dirías a los profesionales senior que nos consideran la generación de cristal?

Pues sinceramente les diría que somos una generación criada en un ambiente creado por ellos. Y sí es verdad que tenemos muchas comodidades, que nos hemos criado en un entorno muy, digamos, fácil, pero también eso nos ha hecho valorar aspectos fundamentales como la salud mental, sensibilidad, pasión por el tiempo libre, momentos para uno mismo, que al final se echa un poquito de menos en esa generación.

¿Y cómo crees que será el derecho dentro de 10 años?

Creo que a nivel sustantivo no va a cambiar mucho, igual cambia con la incorporación de los neuroderechos, pero lo que sí que va a cambiar es a nivel procesal, que va a ser mucho más ágil.

Cuéntanos cómo fue tu experiencia en el GLAW Festival que organizó el Global Legal Tech Hub.

En el GLAW Festival estuve como voluntaria, estuve poquito tiempo, me hubiese gustado estar más. Tuve la posibilidad de asistir a tres charlas, tres ponencias que me sirvieron mucho. Una era sobre Human in the Loop, otra que iba sobre cómo implantar de forma responsable y ágil la inteligencia artificial en el trabajo, y la tercera, sobre los nuevos problemas, los nuevos desafíos que planteaba la inteligencia artificial. Las tres ponencias fueron magistrales.

Y, para terminar, ¿qué aportó la formación que recibiste en ISDE en lo que respecta a la innovación legal?

He leído que ISDE ha sido galardonado con un premio de innovación por su transformación digital, y es verdad que desde 1º todos los trabajos se han entregado de manera online, la comunicación con los profesores ha sido mucho más ágil de lo que podría haber sido en una formación más analógica, por así decirlo. Y luego también es verdad que cada día, cada vez que salía un nuevo desafío legal por las nuevas tecnologías o por cualquier otro aspecto, se planteaba tanto en clase como en la plataforma donde nos subían la noticia o cualquier material que nos pudiera servir.